Gerente de Salón 55125, Woodbury

Gerente de Salón

Tiempo completo • 55125, Woodbury
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Participación en las utilidades
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
💇 ♀️ Gerente de salón - Sharkey's Cuts for Kids, Woodbury 💇 ♂️

Lidera con el corazón. Crece con nosotros. Haz que todos los días sean divertidos.

¿Eres un estilista o gerente experimentado listo para tomar la iniciativa en un salón dinámico y enfocado en los niños? Sharkey's Cuts for Kids - Woodbury está contratando a un gerente de salón para que se una y ayude a dirigir nuestra nueva ubicación. Buscamos un líder seguro, enérgico y organizado que prospere en un entorno divertido y de ritmo rápido y que le encante crear una cultura de apoyo tanto para los huéspedes como para los miembros del equipo.

🌟 Por qué te encantará aquí:

  • 💵 $25–$35 por hora

  • 🎉 Bono de inscripción de $3,000

  • 💸 Comisión minorista: 20%

  • 🎯 Bono de referencia de estilista de $ 400

  • 🎁 Participación en las utilidades

  • 🩺 Seguro médico, dental y de la vista (beneficio HRA incluido)

  • 🕒 Horario flexible: sin trasnochadas ni madrugadas

  • 🏖️ Días festivos pagados (Navidad, Año Nuevo, Acción de Gracias, Día de los Caídos, 4 de julio)

  • Cerrado Días festivos principales (Día de la Madre, Semana Santa)

  • 🧠 Desarrollo Profesional y Capacitación en Liderazgo

  • 🧼 Normas de saneamiento a nivel de la Junta Estatal

  • 🤝 Propiedad de apoyo y orientada a la familia

  • 🎊 Divertidos eventos de equipo + premios

🧑‍💼 Lo que harás:

Experiencia del cliente

  • Liderar con el ejemplo en todas las interacciones con los clientes, manteniendo un tono divertido, amigable y profesional.
  • Crear un ambiente motivador en el salón que fomente la lealtad y las visitas recurrentes
  • Realice una gama completa de servicios de salón que incluyen cortes de cabello, estilos y tratamientos químicos para todo tipo de cabello

Desarrollo de equipos

  • Recluta activamente estilistas talentosos a través de escuelas, redes y redes sociales
  • Brindar entrenamiento frecuente y significativo que genere confianza y habilidad.
  • Construir una cultura de equipo inclusiva, respetuosa y edificante en la que a la gente le guste trabajar
Merchandising

  • Revisar e implementar planes de comercialización que se alineen con el diseño del salón y la orientación corporativa
  • Supervise la barra trasera y las pantallas de productos para garantizar la limpieza, la precisión y la eficacia
  • Aborde los problemas de los productos y administre los gastos de manera eficiente para maximizar la rentabilidad

Estándares de rendimiento y cumplimiento

  • Hacer cumplir los programas de la empresa y las normas de seguridad, y guiar al equipo en el cumplimiento adecuado
  • Mantenga presionado un Licencia válida de gerente de salón / cosmetología de Minnesota


⭐ Prioriza a los clientes
Concentre los esfuerzos del equipo en brindar un servicio al cliente superior y una experiencia memorable en el salón. Haga que cada cliente se sienta como en casa ofreciendo consultas exhaustivas, respetando su tiempo, brindando un servicio experto y recomendando productos que satisfagan sus necesidades. Apoya a tu equipo valorando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y reconociendo la importancia de sus experiencias dentro y fuera del salón.

⭐ Asume la responsabilidad
Lidere con el ejemplo y haga que su equipo se responsabilice de los altos estándares y el rendimiento. Mantente al día con las operaciones diarias, empoderando a los estilistas para que sean dueños de su éxito. Proporcione las herramientas, la capacitación y el apoyo que necesitan, y luego celebre sus victorias para fomentar el orgullo y la moral.

⭐ Produce resultados
Establezca metas claras y defina cómo se mide el éxito. Mantenga las prioridades claras mientras se mantiene flexible y adaptable a medida que surjan los desafíos. Motiva a tu equipo para que se mantenga enfocado, alineado con los objetivos del salón y de la empresa, y se esfuerce continuamente por mejorar.

Lo que estamos buscando:

  • 📋 Válido Licencia de Gerente de Cosmetología de Minnesota

  • ✂️ 2+ años de experiencia detrás de la silla (preferido)

  • 💼 1+ año de Experiencia en liderazgo/gestión de salones

  • 🧒 Me encanta trabajar con niños y familias

  • 🧠 Sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación

  • 🗓️ Disponibilidad de fin de semana

  • 💬 Capacidad para liderar con empatía y energía positiva

¡Aplica hoy y hagamos que cada corte de pelo sea genial!
🔗 https://sharkeys-woodbury.careerplug.com/jobs/2878830
Compensación: $25.00 - $35.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Sharkey's Cuts for Kids Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Por qué trabajar en Sharkey's Cuts For Kids:

¡Por encima del mercado paga! (Tarifa por hora más propinas)
¡Votado como la franquicia #1 del salón para niños!
Comisiones Minoristas Competitivas
Sin trasnochadas, ambiente de trabajo cómodo
¡Ambiente súper divertido creado pensando en los niños!